Quais datas comemorativas que merecem um evento corporativo

Data: 09/01/2020

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A realização de eventos vem se tornando cada vez mais comum, especialmente em ambientes corporativos. Isso porque as empresas estão entendendo a importância e o papel que esses eventos exercem para a construção de um espaço mais produtivo, harmonioso e de crescimento profissional (além de claro, gerar muitas oportunidades).

Bom, que eles são importantes dentro de uma empresa nós já sabemos, mas.... Será que você sabe quando um evento corporativo pode ser realizado? Será que existem datas mais propícias para isso?

 

 

Marcando no calendário

 

Mesmo que não exista um dia ruim para celebrar, existem sim algumas datas que merecem ser lembradas dentro do ambiente de trabalho, e para facilitar as suas decisões, nós separamos algumas delas, confira:

 

1. Datas que celebrem a área na qual os funcionários atuam.

 

Esse tópico irá variar de acordo com o segmento da empresa, mas tenha em mente que valorizar a profissão dos seus colaboradores é sempre uma boa ideia para melhorar a qualidade do serviço e deixá-los mais realizados tanto pessoalmente quanto profissionalmente. Alguns exemplos são:

 

  • Dia do cabelereiro (19/01);
  • Dia da saúde (30/01);
  • Dia do publicitário (01/02);
  • Dia do atleta profissional (10/02);
  • Dia do oftalmologista (07/05);
  • Dia mundial da arquitetura (01/07);
  • Dia mundial da fotografia (19/08);
  • Dia do psicólogo (27/08);
  • Dia do médico radiologista (08/11).

 

 

2. Datas comemorativas

 

As datas comemorativas costumam ser aquelas que aguardamos o ano todo. Por isso, realizar um evento com elas torna tudo especial e faz com que os colaboradores criem um laço ainda mais forte com a empresa.

 

  • Páscoa (geralmente celebrada entre os dias 22 e 25 de abril);
  • Carnaval (tem como base a data da páscoa, retroativamente 7 domingos);
  • Dia das mães (segundo domingo de maio);
  • Dia dos namorados (12/06);
  • Dia dos pais (segundo domingo de agosto);
  • Halloween (31/10);
  • Natal (25/12);
  • Ano Novo (31/12 – 01/01);

 

 

3. Datas de conscientização

 

Outras datas que merecem ser lembradas e respeitadas são aquelas que dizem respeito a uma causa. Um evento corporativo pode dar voz à elas e ajudar na conscientização, temos como exemplo:

 

  • Dia Mundial do Câncer (OMS) (04/01);
  • Dia Internacional da Mulher (08/03);
  • Maio amarelo - Segurança no trânsito;
  • Junho vermelho – Doação de sangue;
  • Setembro amarelo – Prevenção ao suicídio;
  • Outubro rosa – Câncer de mama;
  • Novembro azul – Diabetes e saúde do homem;

 

 

4. Dias importantes para a empresa

 

Não tem como deixar de fora as comemorações da própria empresa, não é mesmo? Celebrar as datas que marcaram algo fará com que o seu negócio amadureça e melhore a imagem entre clientes e funcionários. Por isso, evite deixar passar em branco:

 

  • Aniversário da empresa;
  • Comemoração de lucros e vendas;
  • Encerramento de grandes projetos;

 

 

Vale a pena ressaltar que, investir em eventos corporativos focados em crescimento profissional e de interação como workshops, palestras, entre outros, são sempre bem-vindos mesmo que não tenham datas fixas no calendário.

Bom, agora que você já sabe quando é o melhor momento para realizar um evento, basta entrar em contato com uma produtora de eventos especializada no assunto para auxiliar no processo e transformar esse dia especial, afinal, com os negócios não se brinca! Então, que tal conhecer a Zoli Eventos Exclusivos para criar momentos inesquecíveis na sua empresa?

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